Indemnizațiile membrilor Consiliului de Administrație al Companiei de Apă Buzău vor rămâne la nivelul actual, după ce Consiliul Local Municipal a aprobat un amendament care modifică propunerea inițială susținută de primarul Constantin Toma. Proiectul prevedea creșterea remunerației lunare pentru fiecare membru de la aproximativ 4.400 de lei la 16.956 de lei brut, în condițiile în care documentele financiare ale societății indică o diminuare a profitului estimat și o creștere a cheltuielilor.

Subiectul a fost discutat în ședința Consiliului Local Municipal Buzău de joi, 29 octombrie, când aleșii locali au avut de analizat propunerea privind stabilirea indemnizațiilor pentru membrii Consiliului de Administrație al operatorului regional de apă și canalizare.

Varianta inițială prevedea o indemnizație lunară brută de 16.956 de lei pentru fiecare membru, ceea ce însemna o creștere de aproape patru ori față de nivelul de aproximativ 4.400 de lei pe lună. În urma dezbaterilor, a fost aprobat amendamentul prin care indemnizațiile au fost menținute la cuantumul actual, fără majorarea prevăzută pentru anul 2027.

Toma a invocat investițiile de sute de milioane de euro

În susținerea majorării, primarul Constantin Toma a invocat amploarea investițiilor gestionate de Compania de Apă Buzău și responsabilitățile membrilor Consiliului de Administrație în derularea proiectelor. Edilul a făcut referire la investiții de peste 360 de milioane de euro și a susținut că societatea are rezultate care justifică remunerarea membrilor conducerii.

Primarul a invocat, de asemenea, absența corecțiilor financiare și a penalizărilor, prezentând aceste aspecte drept argumente în favoarea majorării indemnizațiilor.

Datele financiare din documentația aferentă bugetului rectificat al companiei conturează însă o situație care trebuie analizată și prin prisma evoluției veniturilor, cheltuielilor și profitului estimat. Potrivit documentelor, profitul net prognozat este în scădere, în timp ce cheltuielile societății sunt în creștere.

Printre elementele care influențează rezultatele financiare se numără veniturile mai mici estimate din serviciile de apă și canalizare, dar și cheltuielile salariale și evoluția numărului de angajați, care a depășit 700 de persoane.

Consiliul de Administrație rămâne în aceeași formulă până în 2030

În aceeași ședință a fost aprobată și componența noului Consiliu de Administrație al Companiei de Apă Buzău. Organismul va fi format din aceleași cinci persoane: Delia Negoiță, Mariana-Simona Săvulescu, Dan Cuza, Eduard Pistol și Stemniță Drăgan.

Mandatele acestora au fost prelungite pentru încă patru ani, până în 2030.

Componența Consiliului de Administrație a fost discutată în ședință, iar Constantin Toma a susținut că selecția membrilor s-a realizat printr-o comisie specială, în care reprezentanții municipalității au avut două voturi din cinci, alături de reprezentantul AMEPIP. Primarul a argumentat că persoanele selectate au experiența și competențele necesare pentru gestionarea activității companiei și a investițiilor aflate în derulare.

În ceea ce privește remunerațiile, decizia Consiliului Local este clară. Indemnizațiile rămân la nivelul actual, iar majorarea de aproape patru ori prevăzută în proiectul inițial nu va fi aplicată.