Peste 3.000 de șomeri din Buzău nu au avut niciodată un contract de muncă înregistrat. Situația tinerilor este și mai gravă
Mai mult de jumătate dintre șomerii înregistrați în județul Buzău nu au avut niciodată un contract individual de muncă înregistrat în Revisal. Datele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă arată că, la sfârșitul lunii octombrie, din cei 5.393 de șomeri aflați în evidență, 3.007 nu figurează cu un contract de muncă înregistrat, iar în cazul tinerilor sub 25 de ani procentul ajunge la peste 83%.
Potrivit buletinului informativ publicat de AJOFM Buzău pentru data de 31 octombrie 2026, numărul șomerilor din județ a crescut cu 75 față de luna septembrie, ajungând la 5.393 de persoane. Rata șomajului a fost de 3,84%, raportată la o populație activă civilă de 140.600 de persoane.
Cea mai relevantă informație din statistica instituției este însă structura persoanelor aflate în evidență. Din totalul șomerilor, 3.007, reprezentând 55,76%, nu au avut niciodată un contract individual de muncă înregistrat în Revisal. Cifra nu înseamnă că aceste persoane nu au desfășurat nicio activitate profesională, ci că nu figurează cu un asemenea contract în evidența consultată de instituție.
Situația diferă semnificativ în funcție de zona județului. La Pătârlagele, 800 dintre cei 1.250 de șomeri nu au avut contract înregistrat, procentul fiind de 64%. La Râmnicu Sărat, situația privește 831 dintre cele 1.353 de persoane aflate în evidență, adică 61,42%.
În bazinul Pogoanele, 214 dintre cei 371 de șomeri nu figurează în Revisal, reprezentând 57,68%, în timp ce la Nehoiu procentul este de 39,53%. În zona municipiului Buzău, din cei 2.123 de șomeri înregistrați, 1.045 nu au avut niciodată un contract de muncă înregistrat.
Tinerii, categoria cu cea mai mare pondere a persoanelor fără experiență salarială înregistrată
Datele devin și mai relevante în cazul persoanelor sub 25 de ani. Din cei 430 de tineri aflați în evidența AJOFM, 358 nu au avut niciodată un contract individual de muncă înregistrat, ceea ce reprezintă 83,26%.
O situație asemănătoare apare în cazul persoanelor cu nivel redus de instruire. Din categoria celor cu studii primare sau fără studii, 1.131 din 1.457 de persoane nu figurează cu un contract înregistrat în Revisal, procentul fiind de 77,63%.
În luna octombrie, AJOFM a înregistrat 782 de intrări în evidență, dintre care 142 au provenit din disponibilizări curente, iar 595 au fost persoane neindemnizate. În aceeași perioadă, 707 persoane au ieșit din evidențele instituției.
Dintre acestea, 486 au fost încadrate în muncă, 100 au ieșit ca urmare a expirării perioadei de indemnizare, 25 s-au pensionat, iar 96 au fost scoase din evidență în urma refuzului unui loc de muncă sau al participării la măsuri active de ocupare.
Structura statisticii arată că problema ocupării forței de muncă în județ nu se rezumă la persoanele care își pierd locurile de muncă, ci include și o categorie numeroasă de oameni care nu au reușit să intre pe piața muncii printr-un contract individual de muncă înregistrat.
