Viceprimarul Ionuț Apostu pune accent pe relația dintre școli și Primărie, în scandalul din învățământul buzoian: „Să alegem managerul, nu partidul”

Viceprimarul municipiului Buzău, Ionuț Apostu,a intervenit în scandalul din învățământul buzoian pornind de la problema schimbării directorilor de școli, amintind într-o postare pe Facebook că este cadru didactic la bază și că provine dintr-o familie de profesori. În textul său, eș spune că a urmărit în ultimele două săptămâni discuțiile despre politizarea învățământului și că, dincolo de disputa politică, există probleme mult mai vechi ale sistemului.
Apostu consideră că schimbarea directorilor în funcție de culoarea politică nu rezolvă nimic și că un director trebuie să fie evaluat în primul rând ca manager al unei școli. În același timp, el insistă asupra relației dintre școală și administrația locală, despre care spune că trebuie să fie una de colaborare, indiferent de opțiunile politice ale celor care conduc unitățile de învățământ.
„În ceea ce privește școlile și liceele din municipiu, aud zvonuri că se dorește schimbarea unor directori „la calup”, aproape industrial, „25 de bucăți pe zi”. Dacă este adevărat, este incredibil. Printre acești directori sunt oameni care au demonstrat că sunt manageri performanți, cu rezultate administrative și didactice. Nu putem arunca totul la gunoi doar pentru că s-a schimbat puterea politică.
Și mai este ceva important. Directorul unei școli trebuie să fie partenerul Primăriei și al Consiliului Local, indiferent de opțiunea lui politică. Cheltuielile materiale ale școlilor sunt asigurate, în bună măsură, din bugetul local. Consilierii locali decid alocarea acestor fonduri. Primăria și școala trebuie să lucreze împreună. Fără acest parteneriat, vom avea haos”, scrie Ionuț Apostu.
Viceprimarul face aceeași distincție și când vorbește despre profesorii și directorii care au ales să se implice politic, spunând că apartenența la un partid sau simpatia pentru o formațiune politică nu ar trebui să fie transformată într-un criteriu pentru păstrarea sau pierderea unei funcții.
El face referire și la o postare recentă a unui lider PNL Buzău, în care apăreau profesori, directori de școli și inspectori școlari care sunt membri sau simpatizanți PSD.
„Da, sunt oameni ai cetății. Da, au dreptul la opinie politică. Da, au venit alături de noi ca simpatizanți și membri. Nu i-a obligat nimeni. Partidul este un organism viu. Oamenii vin și pleacă după cum le dictează conștiința.
Dar asta nu înseamnă că trebuie să îi punem acum la stâlpul infamiei sau să îi schimbăm din funcții pentru că am ajuns la Putere, iar ei au alte opțiuni politice. Asta nu este depolitizare. Asta este doar schimbarea politizării cu o altă politizare”, afirmă viceprimarul.
O altă problemă ridicată de Apostu este concursul pentru ocuparea funcțiilor de director și spune că actualul mecanism poate permite intervenția politică prin Consiliile de Administrație și prin comisiile de concurs, motiv pentru care nu are mari așteptări ca, în forma actuală, să fie ales cel mai bun manager pentru o unitate de învățământ.
Viceprimarul amintește și un episod de la un concurs anterior. Potrivit relatării sale, unul dintre membrii comisiei nu i-ar fi acordat nota de trecere unui candidat, considerând că acesta nu avea ce căuta în funcția de director. Ceilalți membri ai comisiei i-ar fi acordat însă nota 10.
„La precedentul concurs, organizat tot de PNL – sic! –, un coleg consilier nu a acordat nota de trecere unui candidat pentru că, în opinia lui, omul nu avea ce căuta în funcția de director. Nu îi voi da numele. Ceilalți membri ai comisiei i-au dat însă 10, fără să clipească. Lucrurile erau aranjate! Omul a promovat.
Eu cred că trebuie să schimbăm radical paradigma. Cred că profesorii școlii trebuie să aibă un cuvânt decisiv în alegerea celui care îi conduce. Cred că trebuie să conteze opinia profesorilor, a părinților și a reprezentanților elevilor. Cred că trebuie să alegem managerul, nu partidul”, spune Apostu.
În final, viceprimarul susține că actuala discuție despre directorii de școli ar trebui folosită pentru a schimba modul în care sunt ocupate funcțiile de conducere, nu pentru o nouă rundă de numiri politice.
„Dacă vrem cu adevărat să depolitizăm învățământul, trebuie să începem acum. Metodologia actuală a concursului de directori este profund viciată și, în forma actuală, riscă să perpetueze exact ceea ce pretindem că vrem să eliminăm: politizarea învățământului.
De aceea, spun foarte clar: haideți să oprim aici acest mecanism și să ne concentrăm pe elevi! Ei sunt singurii care nu au nicio vină pentru luptele noastre politice.”